Pecora

Des systèmes simples, qui tiennent

Pecora démarre. Aucun poste n’est ouvert aujourd’hui, mais les candidatures spontanées sont bienvenues.

Ce qui compte chez Pecora

Les principes que nous appliquons aux missions valent aussi pour la façon de travailler ensemble.

Rigueur

Vérifier avant d’affirmer, tester avant de livrer, mesurer avant de conclure.

Transparence

Dire ce qu’un système fait, ce qu’il ne fait pas et ce qui reste incertain.

Sens de la sécurité

Penser aux données, aux accès et aux erreurs dès la conception.

Autonomie du client

Livrer des systèmes documentés que le client peut faire vivre sans nous.

Une règle avant un modèle

Commencer par la solution la plus simple qui fonctionne.

Petit d’abord

Un pilote sur un périmètre limité, puis on élargit ce qui marche.

Postes ouverts

Aucun poste n’est ouvert pour le moment. Lorsqu’un poste s’ouvrira, il sera publié ici, avec ses missions et ses conditions.

Les profils que Pecora recherchera

Intégration et automatisationTechnique

Ce que vous feriez

Relier des logiciels, écrire des règles fiables, construire des automatisations qui tiennent en production.

Un profil, pas une offre d’emploi.

Ce qui compte

  • Penser aux erreurs et aux reprises dès la conception.
  • Tester avant de livrer, sur des cas réels.
  • Documenter pour que le client puisse reprendre.
Développement IA appliquéeTechnique

Ce que vous feriez

Concevoir des systèmes de recherche augmentée et des agents, avec leurs tests, leurs contrôles et leurs droits d’accès.

Un profil, pas une offre d’emploi.

Ce qui compte

  • Mesurer la fiabilité avant de livrer.
  • Filtrer les droits avant le modèle, jamais après.
  • Préférer une règle quand elle suffit.
Données et sécuritéTechnique

Ce que vous feriez

Classer des sources, gérer des accès, documenter des flux de données et vérifier les conditions des fournisseurs.

Un profil, pas une offre d’emploi.

Ce qui compte

  • Limiter les accès au strict nécessaire.
  • Savoir d’où vient chaque donnée.
  • Supprimer ce qui n’est plus nécessaire.
Accompagnement et formationAccompagnement

Ce que vous feriez

Observer le travail des équipes, conduire des entretiens, former les utilisateurs et rédiger des guides clairs.

Un profil, pas une offre d’emploi.

Ce qui compte

  • Partir du travail réel, pas de la procédure.
  • Écrire des guides que l’équipe lit vraiment.
  • Dire ce qu’un système fait, et ce qu’il ne fait pas.

Comment candidater

Trois étapes, sans formulaire compliqué.

Par la page contact, en indiquant le type de travail qui vous intéresse. Quelques lignes suffisent.

Un lien vers quelque chose que vous pouvez montrer : un projet, une automatisation, un texte. Un exemple concret en dit souvent plus qu’une liste de compétences.

Si votre profil rejoint un besoin de Pecora, nous revenons vers vous pour en parler. Les indépendants peuvent aussi proposer leurs services.

Questions fréquentes

Comment envoyer une candidature spontanée ?
Par la page contact, en indiquant le type de poste qui vous intéresse et un lien vers un travail que vous pouvez montrer.
Proposez-vous des stages ou des alternances ?
Pas aujourd’hui. Si cela change, l’offre sera publiée sur cette page.
Les indépendants peuvent-ils proposer leurs services ?
Oui, par la page contact, en précisant votre domaine. Lorsqu’une mission demande une compétence complémentaire, le client en est informé avant tout engagement.

Parlons de votre fonctionnement.

Un appel de 20 minutes pour voir où l’IA a sa place chez vous.

Vous préférez lire d’abord ? Parcourez nos guides IA